Un site unique en son genre propose de mettre en relation les demandeurs d'asile en quête d'un emploi et les entreprises. Parmi les obstacles à leur intégration, la langue et l'équivalence des dipl?mes. Ce site de recherche d'emploi* ne ressemble à aucun autre. Et pour cause : il s'adresse exclusivement aux réfugiés qui ont obtenu le droit d'asile ou fait leur demande depuis plus de neuf mois. Encore expérimentale,Tn Requin 2016 la plate-forme,Air Max 90 qui vise à faciliter les contacts avec les employeurs désireux de leur donner une chance, devrait proposer une version définitive en octobre. Con?u par l'association Action emploi réfugiés, le site a déjà noué un partenariat avec la société d'intérim Adecco. ? L'emploi est le meilleur facteur d'intégration. Il permet d'acquérir les codes culturels, des réseaux, une connaissance du pays ?, explique Diane Binder, présidente de l'association. En France, quelque 330 000 emplois, selon le Medef, ne sont pas pourvus. ? Ces personnes sont un réservoir de compétences et de talents, souligne Diane Binder. Les réfugiés peuvent beaucoup apporter à nos entreprises,Air Huarache Pas Cher poursuit-elle. Ils viennent avec leur parcours, leur expérience, et surtout une volonté extraordinaire de s'intégrer. ? Et ce, malgré de multiples barrières à leur arrivée dans l'Hexagone, la principale étant celle de la langue. Action emploi réfugiés, qui travaille avec des associations qui donnent des cours de fran?ais, conseille aux réfugiés d'accepter parfois des emplois moins qualifiés, le temps d'apprendre la langue. Une jeune experte-comptable syrienne vient, par exemple, d'ouvrir un restaurant associatif dans le XIIIe arrondissement de Paris. Autre difficulté, faute d'équivalence à leurs dipl?mes, certains réfugiés doivent reprendre leurs études. ? Un avocat syrien de 28 ans est contraint de se réinscrire ici à la faculté pour apprendre le droit fran?ais ?, poursuit Diane Binder.
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